Considera-se trabalho efetivo aquele que segue as normas da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). O registro em Carteira de Trabalho é considerado a primeira garantia de um trabalho efetivo. As outras garantias da CLT estão dispostas no Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943, que unificou toda a legislação trabalhista que existia no Brasil até então. O objetivo principal da CLT é a regulamentação das relações individuais e coletivas do trabalho nela previstas.
Com forte atuação junto ao departamento de Recursos Humanos, a equipe da QW busca no mercado profissionais para fazerem parte do quadro de colaboradores de nossos clientes, através de um criterioso processo de seleção, composto por testes, entrevistas e levantamento de referências junto a empregos anteriores.
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