Perguntas Frequentes

 

Profissionais:

1. Eu pago para deixar meu currículo?
2. Como posso enviar meu currículo?
3. Como é o processo de seleção?
4. Por que os candidatos não recebem detalhes das vagas?
5. A QW oferece vagas apenas para secretárias?
6. Se eu estiver recebendo o seguro-desemprego e for contratado, perco o seguro-desemprego?

 

Empresas:

1. Como os candidatos são avalidados?
2. Qual é o prazo para o início do processo de seleção, após a confirmação da vaga?
3. No caso de desistência do candidato selecionado, qual seria o procedimento da QW?
4. Por que contratar um temporário?
5. Qual é a diferença entre a contratação de um temporário e a administração de um temporário?
6. Qual o período que um temporário pode permanecer na empresa?

 

 

 

 

 

Profissionais:

1. Eu pago para deixar meu currículo?

Não. Os currículos são armazenados em nosso banco de dados sem ònus para os candidatos.

 

2. Como posso enviar meu currículo?

Preenchendo nosso formulário online (clique aqui)

 

3. Como é o processo de seleção?

Os candidatos são chamados quando o perfil está adequado para uma das vagas oferecidas. A partir daí, passam por alguns testes aqui na própria QW, entre eles o de português e a entrevista com uma de nossas consultoras. Se forem aprovados nessa fase do processo, são encaminhados para a empresa, que decide se contrata ou não o candidato.

 

4. Por que os candidatos não recebem detalhes das vagas?

A identidade das Instituições, bem como detalhes das vagas são mantidas sob sigilo até o candidato ser considerado adequado para o perfil da vaga.

 

5. A QW oferece vagas apenas para secretárias?

Não, a QW oferece vagas em diversas áreas como administrativa, marketing, comércio exterior, etc.

 

6. Se eu estiver recebendo o seguro-desemprego e for contratado, perco o seguro-desemprego?

Sim. O seguro-desemprego é um benefício para quem realmente está desempregado.

 

 

 

 

 

Empresas:

1. Como os candidatos são avaliados?

Todos os candidatos selecionados passam por entrevistas e testes de Português, Inglês, Informática e Redação (Português e Inglês).

 

2. Qual é o prazo para o início do processo de seleção, após a confirmação da vaga?

Dependendo da urgência da vaga e do perfil solicitado, temos condições de encaminhar candidatos imediatamente.

 

3. No caso de desistência do candidato selecionado, qual seria o procedimento da QW?

A QW oferece a seus clientes uma garantia de 60 (sessenta) dias a partir do primeiro dia de trabalho do candidato.

 

4. Porque contratar um temporário?

à‰ a forma legal de substituir um funcionário temporariamente na empresa - licença maternidade, férias e acréscimo extraordinário de trabalho.

 

5. Qual é a diferença entre a contratação de temporário e a administração de temporário?

A contratação consiste na seleção e recrutamento pela QW e na adminstração, o candidato é indicado pela empresa contratante.

 

6. Qual é o período que um temporário pode permanecer na empresa?

O temporário poderá permanecer na empresa por 90 (noventa) dias. Este prazo pode ser prorrogado por até mais 90 (noventa) dias mediante justificativa e autorização do Ministério do Trabalho.