Temporários

O trabalho temporário tem como objetivo suprir uma necessidade imediata e extraordinária de uma empresa. Os motivos podem ser: férias, licença-médica, licença-maternidade ou aumento extraordinário de trabalho, o que demanda um número maior de colaboradores. O trabalhador temporário assina contrato de, no máximo, três meses, podendo ser prorrogado mediante autorização do Ministério do Trabalho.

A QW busca no mercado profissionais para atender a esta demanda, através de um criterioso processo de seleção composto por testes, entrevistas e levantamento de referências junto a empregos anteriores.

Saiba mais:

• A lei do trabalho temporário
• Obrigações da empresa de Trabalho Temporário
• Direitos do Trabalhador Temporário