Prazo Determinado

Datas de início e término pré-fixadas
Prorrogação permitida uma única vez, desde que não ultrapasse dois anos; caso contrário, tornar-se-á indeterminado automaticamente
Exclui obrigatoriamente de aviso prévio e indenização de 40% do FGTS na rescisão do contrato de trabalho quando a demissão, impreterivelmente, ocorre na data estabelecida